Роботодавець повинен звільнити від роботи працівника у день донації крові та (або) її компонентів та надати день відпочинку зі збереженням заробітку (ч. 2 ст. 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX).
Вважаємо оптимальним при перехідній зміні увільнити від роботи працівника тільки на цей день, а на частину зміни, яка припадає на наступну добу, щоби він оформив день відпочинку. Урегулюйте це питання в колективному договорі (ст. 9-1 КЗпП, ст. 7 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII).
Із консультації «Як увільняти донора і надавати день відпочинку»
