Чи надавати суміснику щорічну відпустку одночасно з відпусткою за основною посадою

Інші кадрові процедури
сьогодні
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ

Законодавство не зобов’язує сумісників, зокрема тих, що працюють на державних підприємствах, використовувати щорічну відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. 

Раніше така норма для сумісників державних підприємств була прописана в постанові КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245 та Положенні про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженому наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.1993 № 43. Вони втратили чинність 25 листопада 2022 року.

За бажанням сумісника в перший рік роботи до настання шестимісячного терміну безперервної роботи роботодавець зо­бо­в’я­за­ний надати щорічну відпустку повної тривалості, якщо надають відпустку за основним місцем роботи (п. 6 ч. 7 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Також роботодавець зобов’язаний за бажанням сумісника надати відпустку без збереж...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search