Як назвати посаду працівника, що добиратиме і запрошуватиме на співбесіди кандидатів на посаду

Усі оновлення
20 липня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юрій Юров
експерт із професійної класифікації, Вінниця

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачає професійні назви робіт, які використовують під час добору працівників відповідно до потреб роботодавця. Серед них:

  • фахівець з питань зайнятості (хедхантер) (код КП 2412.2);
  • фахівець з найму робочої сили (код КП 3423);
  • організатор з персоналу (код КП 3423).

Хедхантинг (від англ. нeadhunting — полювання за головами) — це пошук і добір професіоналів. Хедхантер — фахівець, який шукає та добирає на ринку праці талановитих, цінних працівників або переманює їх з інших підприємств.

У національній системі професійної класифікації кваліфікаційна характеристика хедхантера — на стадії проєкту.

Основні завдання та обов’язки за професією «фахівець з питань зайнятості (хедхантер)»:

  • підготування документів для наймання, розміщення оголошення про вакансію на рекрутингових майданчиках чи у ЗМІ тощо;
  • пошук і добір кандидатів із використанням баз даних, с...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search