Урахуйте всіх працівників, які підлягають вивільненню, на дату їх попередження про заплановане вивільнення. Так визначите, чи потрібно звітувати.
Форма звіту 4-ПН та Порядок її подання затверджені наказом Мінекономіки від 18.03.2021 № 563.
Щоб дізнатися, чи звітувати до центру зайнятості про масове вивільнення працівників, за два місяці до вивільнення працівників визначте:
- чисельність працівників на підприємстві на момент їх попередження про заплановане вивільнення;
- чисельність працівників, які підлягають вивільненню:
- чи підпадає вивільнення під критерій масового.
У графі 2 звіту № 4-ПН вкажіть кількість осіб, яких передбачаєте вивільнити.
Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість) не містить винятку, що інформувати службу зайнятості слід лише у разі масового вивільнення працівників, для яких місце роботи є основним.
Оскільки Закон про зайнятість і звіт № 4-ПН не конкретизують, про чисельність яких категорій працівників йдеться, вр...
