Так, роботодавець має право надавати щорічну відпустку, розпочинаючи її відлік із вихідного дня.
Тривалість щорічної основної відпустки незалежно від режимів та графіків роботи розраховують у календарних днях (ч. 1 ст. 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Відпустка з вихідного
Підприємство працює за п’ятиденкою. Отже, вихідних два — субота й неділя. Працівник має право оформити відпустку, яка почнеться як із суботи, так і з неділі.
Із консультації «Щорічна основна відпустка»
