Чи потрібна згода профспілки на відкликання з відпустки працівника

Усі оновлення
10 серпня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, не потрібна.

Для того щоб оперативно усунути форс-мажорні обставини, що потребують невідкладної присутності працівника, законодавець не вимагає погоджувати відкликання з відпустки з профспілкою чи іншим уповноваженим представником трудового колективу. На відміну від, наприклад, перенесення щорічної відпустки з ініціативи роботодавця, коли, крім згоди працівника, потрібна згода профспілки або іншого уповноваженого представника трудового колективу (ч. 3 ст. 11 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Із консультації «Як відкликати працівника з відпустки»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search