Ні, якщо іншого не передбачає колдоговір або письмовий трудовий договір. Виняток — держслужбовці.
Держслужбовці мають право на відшкодування витрат у разі відкликання з відпустки. Порядок відшкодування непередбачуваних витрат держслужбовця у зв’язку з його відкликанням зі щорічної основної або додаткової відпустки затвердив КМУ постановою від 25.03.2016 № 231.
Приватні підприємства можуть передбачити відшкодування витрат у колдоговорі, зокрема:
- у разі відкликання працівника з відпустки до виїзду на відпочинок —
- витрат, пов’язаних із поверненням квитків;
- витрат, пов’язаних із розірванням цивільно-правових договорів щодо організації відпочинку;
- витрат, пов’язаних із відмовою від бронювання квитків, місць проживання та інших послуг; - у разі відкликання працівника, який вже перебуває на відпочинку, —
- витрат, пов’язаних із заміною (поверненням) квитка чи придбанням нового;
- витрат за оплачені невикористані дні відпочинку тощо.
Із консультації «Як відкликати працівника з відпустки»
