Чи вимагати у працівника під час прийняття підтвердження, що сканкопія трудової книжки передана до ПФУ

Усі оновлення
21 серпня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, оскільки така норма відсутня в законодавстві.

Під час укладення трудового договору заборонено вимагати від осіб, які працевлаштовуються, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачає законодавство (ст. 25 КЗпП).

Документи, які працівник повинен надати при працевлаштуванні, визначає стаття 24 КЗпП. Ані КЗпП, ані будь-який інший закон України чи інший нормативно-правовий акт не передбачають, що під час працевлаштування необхідно надавати інформацію про факт оцифрування трудової книжки.

Із консультації «Які документи подають під час прийняття на роботу» 

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search