Складення та упровадження графіка змінності з підсумованих обліком робочого часу допоможе дотримати норми законодавства щодо тривалості робочого часу працівників. Адже на безперервних виробництвах це може бути неможливо.
Складення
Для того щоб розробити проєкт графіка змінності, керуйтеся покроковим алгоритмом.
Опануйте норми законодавства, що регулюють роботу змінами
Норми КЗпП регулюють робочий час і час відпочинку на підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство).
КЗпП містить:
- загальні принципи організації робочого часу. Наприклад: тривалість робочого тижня, щотижневого безперервного відпочинку тощо;
- норми, які регламентують організацію роботи змінами.
Яких норм дотримувати, коли складаєте графіки змінності, також описують:
- Методичні рекомендації щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджені наказом Мінсоцполітики від 19.04.2006 № 138 (далі — Методичні рекомендації);
- Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII (д...
