Ні.
Тривалість щорічної основної відпустки редакторів та ведучих суб’єкта у сфері медіа — 24 к. дн. Спеціальне законодавство не передбачає збільшеної тривалості щорічної відпустки для цих категорій працівників. Проте колективний договір (далі — колдоговір) або трудовий договір таких працівників може передбачати інші види оплачуваних відпусток, як передбачених законодавством, наприклад, за ненормований робочий день тривалістю до 7 к. дн., так і непередбачених законодавством, наприклад, як творчому працівнику тривалістю 5 к. дн.
Засоби медіа, що фінансують із бюджету, обмежені у праві встановлювати працівникам додаткові пільги, не передбачені законодавством.
Правові, економічні, організаційні засади державної підтримки засобів масової інформації та соціального захисту журналістів визначає Закон України «Про державну підтримку медіа, гарантії професійної діяльності та соціальний захист журналіста» від 23.09.1997 № 540/97-ВР (далі — Закон № 540).
Журналісти мають п...
