Чи переносити на наступний рік відшкодовану з держбюджету частину щорічної основної відпустки працівникам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення

Усі оновлення
28 вересня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Тетяна Сташків
начальник відділу обліку персоналу Департаменту розвитку персоналу та кадрової політики АТ «Укрзалізниця», Київ

Так, це можливо. Однак, щоб уникнути непорозумінь з уповноваженими органами, радимо діяти інакше.

Працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) у зоні гарантованого добровільного відселення, надають щорічну основну відпустку (далі — відпустка) пропорційно відпрацьованому на цій території часу. Тривалість — 37 к. дн. (ст. 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII; далі — Закон № 796).

Зверніть увагу

Відпустку надавайте без урахування додаткових відпусток, передбачених законодавством України

Оскільки відпустка за статтею 47 Закону № 796 визначена як щорічна, то на неї поширені всі норми Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), передбачені для щорічних відпусток.

Оплату різниці між тривалістю відпустки (37 к. дн.) і тривалістю щорічної основної відпустки, передбаченої Законом про відпустки (24 к. дн.) або іншими законами, громадян...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search