Так, це можливо. Однак, щоб уникнути непорозумінь з уповноваженими органами, радимо діяти інакше.
Працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) у зоні гарантованого добровільного відселення, надають щорічну основну відпустку (далі — відпустка) пропорційно відпрацьованому на цій території часу. Тривалість — 37 к. дн. (ст. 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII; далі — Закон № 796).
Відпустку надавайте без урахування додаткових відпусток, передбачених законодавством України
Оскільки відпустка за статтею 47 Закону № 796 визначена як щорічна, то на неї поширені всі норми Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), передбачені для щорічних відпусток.
Оплату різниці між тривалістю відпустки (37 к. дн.) і тривалістю щорічної основної відпустки, передбаченої Законом про відпустки (24 к. дн.) або іншими законами, громадян...
