Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667) не регламентує ці питання, пропонує врегулювати їх в гіг-контракті.
Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт/наданні послуг (далі — щорічна перерва) тривалістю 17 робочих днів, якщо більшу тривалість щорічної перерви не встановили гіг-контрактом. Реалізувати своє право на щорічну перерву гіг-спеціаліст може лише після спливу шести безперервних місяців виконання робіт/надання послуг за гіг-контрактом, якщо гіг-контрактом не визначили коротший строк. Гіг-спеціаліст може поділити щорічну перерву на власний розсуд на частини будь-якої тривалості. Резидент Дія Сіті оплачує щорічну перерву гіг-спеціалісту власним коштом у порядку, визначеному гіг-контрактом (ч. 4—7 ст. 21 Закону № 1667).
Як бачимо, більшість питань сторони урегульовують у гіг-контракті. Тож у гіг-контракті можна прописати, що щорічну перерву надають гіг-спеціалісту на підста...
