Роботодавець може застосувати як професійні назви керівників, так і робітничі назви. Усе залежить від організаційної структури автосервісу та безпосередніх завдань за посадою.
Перелік робіт, які працівник має виконувати на підприємстві автосервісу, розподілено на організаційні, консультативні та безпосередньо технічні роботи. Такі функції притаманні інженерам та механікам із різними спеціалізаціями, а також безпосереднім виконавцям технічних робіт — робітникам, що обслуговують транспортні засоби (Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327; далі — КП).
Увага
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ст. 64 Господарського кодексу України). На чисельність, структуру підприємства та його прибутковість впливають:
- політика управління та цінова політика;
- асортимент та попит на послуги підприємства, що надаються;
- планування робочог...
