Так, роботодавці, як і раніше, оплачують усі медогляди працівників.
Проходити обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) і періодичні медичні огляди (далі — медогляд) повинні працівники:
- суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність, пов’язану з обслуговуванням населення. Перелік видів такої діяльності затверджує центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці;
- зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці.
Періодичні медогляди проводять коштом роботодавця.
Підстава — частина 2 статті 45 Закону України «Про систему громадського здоров’я» від 06.09.2022 № 2573-IX; далі — Закон № 2573).
Тобто Закон № 2573 передбачає, що роботодавець оплачує лише періодичні медогляди.
Однак ані до КЗпП, ані до Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-ХІІ (далі — З...
