Чи можна встановити випробування особі, яка працевлаштовується після звільнення з військової служби 

Усі оновлення
23 листопада 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Під час воєнного стану — так. У мирний час — ні, якщо це перше місце роботи після звільнення з військової служби.

У період дії воєнного стану випробування працівника під час прийняття на роботу можна встановити для будь-якої категорії працівників (ч. 2 ст. 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Категорії осіб, яким законодавство про працю забороняє встановлювати випробування під час прийняття на роботу у мирний час, визначає частина третя статті 26 КЗпП. Серед них — звільнені у запас із військової чи альтернативної/невійськової служби.

Види військової служби:

  • строкова;
  • за призовом під час мобілізації, на особливий період;
  • за контрактом;
  • служба/навчання курсантів вищих військових навчальних закладів та закладів вищої освіти, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки, а також закладів фахової передвищої військової освіти;...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search