Під час воєнного стану — так. У мирний час — ні.
У період дії воєнного стану випробування під час прийняття на роботу можна встановити для будь-якої категорії працівників (ч. 2 ст. 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Категорії працівників, яким заборонено встановлювати випробування під час прийняття на роботу у мирний час, визначає частина третя статті 26 КЗпП. Випробування не встановлюють, зокрема внутрішньо переміщеним особам (ВПО).
Відмітка в паспорті, що місце проживання кандидата на працевлаштування зареєстроване, наприклад, в АР Крим або на тимчасово окупованій території, не надає кандидату статусу внутрішньо переміщеної особи
Особа, яка змушена залишити або покинути своє місце проживання у результаті або з метою уникнути негативних наслідків збройного конфлікту, тимчасової окупації, повсюдних проявів насильства, порушень прав людини та надзвичайних ситуацій природного чи техногенного х...
