Чи можна встановити випробування учню на виробництві

Усі оновлення
23 листопада 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні. Працівник, що навчається без відриву від виробництва, проходить первинну професійну підготовку.

Первинну професійну підготовку робітників на виробництві проходять особи, прийняті учнями. Нормативний термін підготовки працівників за робітничими професіями визначають навчальні плани та навчальні програми. Він не повинен перевищувати 1 рік (п. 2.3 Положення про професійне навчання працівників на виробництві, затвердженого наказом МОН, Мінсоцполітики від 26.03.2001 № 127/151).

Після завершення навчання на виробництві працівник проходить кваліфікаційну атестацію відповідно до Положення про порядок кваліфікаційної атестації та присвоєння кваліфікації особам, які здобувають професійно-технічну освіту, затвердженого наказом Мінсоцполітики, МОН від 31.12.1998 № 201/469. Ця кваліфікаційна атестація встановлює готовність учнів самостійно виконувати комплекс робіт чи певну роботу з обраної професії, спеціальності та спеціалізації відповідного розряду, класу, категорії.

Із консультації «Як вста...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search