Ні. Працівник, що навчається без відриву від виробництва, проходить первинну професійну підготовку.
Первинну професійну підготовку робітників на виробництві проходять особи, прийняті учнями. Нормативний термін підготовки працівників за робітничими професіями визначають навчальні плани та навчальні програми. Він не повинен перевищувати 1 рік (п. 2.3 Положення про професійне навчання працівників на виробництві, затвердженого наказом МОН, Мінсоцполітики від 26.03.2001 № 127/151).
Після завершення навчання на виробництві працівник проходить кваліфікаційну атестацію відповідно до Положення про порядок кваліфікаційної атестації та присвоєння кваліфікації особам, які здобувають професійно-технічну освіту, затвердженого наказом Мінсоцполітики, МОН від 31.12.1998 № 201/469. Ця кваліфікаційна атестація встановлює готовність учнів самостійно виконувати комплекс робіт чи певну роботу з обраної професії, спеціальності та спеціалізації відповідного розряду, класу, категорії.
Із консультації «Як вста...
