Послуговуйтеся правилами обчислення строків. Строки виникнення і припинення трудових прав та обов’язків обчислюють роками, місяцями, тижнями та днями (ст. 241-1 КЗпП).
|
Строк, обчислюваний місяцями, закінчується у відповідне число останнього місяця строку. Якщо кінець строку, обчислюваного місяцями, припадає на місяць, в якому не має відповідного числа, то строк закінчується останнього дня цього місяця |
Строк, обчислюваний тижнями, закінчується відповідного дня тижня |
Строк, який визначають днями, обчислюють із дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Зазвичай строк випробування не встановлюють у днях. Але законодавець надає роботодавцю таку можливість, обмежуючи тільки максимальну тривалість випробування |
Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, днем закінчення строку вважають найближчий робочий день
Обчислення строку в місяцях
Працівника прийняли на роботу 31 серпня зі строком вип...
