Табелюйте святкові дні кодом:
- ІВ (інші види неявок, передбачених колективними договорами, угодами), якщо оформили додатковий вихідний;
- Р (години роботи, передбачені колдоговором), якщо працівники стануть до роботи.
Якщо встановили святковий день додатковим вихідним днем — норма робочого часу за місяць не зміниться. Адже під час воєнного стану не застосовують норми статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ). Наприклад, 15 липня (День Української Державності), що припадає на вівторок — звичайний робочий день.
Із консультації «Як вести табель»
