Ні.
За заявою жінки лікар сформує медичний висновок «Вагітність та пологи» (далі — медвисновок) не наперед, а коли настане строк, вказаний у заяві, якщо у вагітної до цієї дати не настануть передчасні пологи. Тому роботодавцю не доведеться вносити наказом зміни до наказу про відпустку з вагітності та пологів, який видали за заявою працівниці на підставі е-лікарняного.
У період від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів вагітна сама визначає дату, з якої формуватиметься медвисновок. Якщо вагітна бажає «зсунути» дату початку відпустки з вагітності та пологів, пише заяву головному лікарю закладу охорони здоров’я з проханням сформувати медвисновок:
- із більш пізньої дати
або
- дати пологів, якщо вони настануть раніше.
Якщо на вагітну до дня пологів не сформували медвисновок, його сформують з дати пологів (п. 10 розд. III Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом М...
