Чим загрожує мінімалка в штатному розписі всім працівникам

Усі оновлення
12 березня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Однакові посадові оклади для всіх працівників у штатному розписі — висока ймовірність перевірки Держпраці. Порушення «інших вимог трудового законодавства», крім тих, що прямо зазначені у частині другій статті 265 КЗпП, тягне за собою накладення штрафу на юридичну/фізичну особу — роботодавця у розмірі мінімальної заробітної плати (МЗП) та припис усунути порушення. Також винну посадову особу чекає адміністративна відповідальність на підставі статті 41 КпАП — від 30 до 100 нмдг (від 510 до 1700 грн).

Зверніть увагу

Держпраці оновила процес відбору суб’єктів господарювання з урахуванням ризикоорієнтованого підходу для планування контрольно-наглядової діяльності. Після закінчення воєнного стану Держпраці повернеться до планових перевірок і тоді найперше перевірить роботодавців, які підпадають під критерії:

  • заборгованість із виплати зарплати або порушення строків її виплати;
  • виплата працівникам зарплати на рівні або нижче встановленого законодавством розміру МЗП;
  • звернення фізосіб пр...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search