Основні системи оплати праці, доцільність їх застосування. Форми тарифної системи й схеми побудови тарифної сітки. Системи преміювання, надбавок, доплат, винагород і заохочень. Таблиця основних видів виплат у складі зарплати
Що складніша робота, то вищої кваліфікації вона потребує. Що вищої кваліфікації потребує робота, то вище її оплачують. Це основний принцип побудови системи оплати праці.
Системами оплати праці є тарифна та інші системи оплати праці, які формуються на оцінках складності виконуваних робіт та кваліфікації працівників.
Роботодавець і працівник можуть на власний розсуд і за взаємною згодою врегульовувати трудові відносини в частині:
Укладати трудові договори зі спрощеним режимом регулювання трудових відносин можна лише: