Чи можна оформити дублікат трудової книжки на підставі форми ОК-5

Усі оновлення
15 березня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, довідка ПФУ за формою № ОК-5 «Індивідуальні відомості про застраховану особу» (далі — довідка № ОК-5) не містить інформації, яку необхідно внести в дублікат трудової книжки.

Дублікат трудової книжки або вкладиш до неї заповнюють за загальними правилами (п. 5.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58).

Документи, на підставі яких оформлюють дублікат трудової книжки, повинні містити відомості про роботу в минулому, тобто про загальний стаж працівника:

  • про прийняття;
  • переведення;
  • роботу за сумісництвом та суміщенням (за бажанням працівника);
  • дату і причини звільнення (за наявності).

Якщо такої інформації немає, в дублікат трудової книжки вносять тільки ті відомості, що є в документах (абз. 6 п. 5.3 Інструкції № 58).

Якщо трудова книжка втрачена чи пошкоджена, або не містить записів, трудовий стаж встановлюють на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, с...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search