Чи вводити посади чи професії для сезонних працівників до штатного розпису

Усі оновлення
20 травня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, адже вони перебувають у трудових відносинах із підприємством.

Єдина відмінність від постійних працівників — посади та професії для них вводять на певний строк або період виконання роботи. Про це доцільно зазначити в наказі про введення посад та професій до штатного розпису та в примітці до штатного розпису.

Із консультації «Трудові відносини із сезонними працівниками»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search