Так, адже вони перебувають у трудових відносинах із підприємством.
Єдина відмінність від постійних працівників — посади та професії для них вводять на певний строк або період виконання роботи. Про це доцільно зазначити в наказі про введення посад та професій до штатного розпису та в примітці до штатного розпису.
Із консультації «Трудові відносини із сезонними працівниками»
