Чи можна достроково припинити навчальну відпустку або відкликати працівника

Усі оновлення
11 червня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Відкликати працівника з навчальної відпустки неправомірно. Натомість можна її достроково припинити за бажанням працівника.

Навіть якщо працівник-студент склав іспити, роботодавець не має права вимагати вийти на роботу до закінчення відпустки.

Якщо працівник хоче стати до роботи раніше, ніж закінчиться навчальна відпустка, може написати заяву з проханням стати до роботи та згодою на перерахунок зарплати. На підставі заяви видайте наказ про вихід працівника на роботу до закінчення навчальної відпустки та про перерахунок зарплати.

Із консультації «Як надати навчальну відпустку»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search