Чи можна прийняти працівника, який не має паперового військово-облікового документа, але може надати витяг із Резерв+ з QR-кодом

Окремі категорії
сьогодні
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Єріненко
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так.

До 20 серпня 2025 р. ми радили брати інформацію з Резерв+ до уваги, тільки щоб пересвідчитися, що облікові дані працівника у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр) відповідають його військово-обліковому документу (ВОД) на бланку.

ВОД — документ, що визначає належність його власника до виконання військового обов’язку, який оформляють / створюють і видають громадянину України, що є призовником, військовозобов’язаним або резервістом. Зокрема, якщо його виключили з військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів відповідно до пунктів 3 і 4 частини шостої статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232) і він не отримував такий документ до набрання чинності постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 (далі — Постанова № 559). Підстава — пункт 1 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язан...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search