Розглянемо два способи розрахунку невикористаних днів щорічної оплачуваної перерви, якщо робочий тиждень гіг-спеціаліста — з понеділка по п’ятницю, він надавав послуги з 02.03.2026 по 30.04.2026. Тривалість щорічної оплачуваної перерви — 17 робочих днів (р. дн.).
Інформація
Спосіб 1. Розрахунок у р. дн. за графіком роботи гіг-спеціаліста. Із 02.03.2026 по 30.04.2026 — це 44 р. дн. У 2026 році — 261 р. дн.:
Спосіб 2. Розрахунок у календарних днях (к. дн.). Із 02.03.2026 по 30.04.2026 — це 60 к. дн. У 2026 році — 365 к. дн.:
Отже, з такими вихідними даними після заокруглення отримали однаковий результат — 3 р. дн. Утім, другий спосіб простіший.
Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667) не передбачає, що резидент Дія Сіті виплачує компенсацію за дні невикористаної щорічної оплачуваної перерви, якщо гіг-спеціаліст припиняє гіг-контракт. Таку гарантію може містити...