Розглянемо два способи розрахунку невикористаних днів щорічної оплачуваної перерви, якщо робочий тиждень гіг-спеціаліста — з понеділка по п’ятницю, він надавав послуги з 03.06.2024 по 30.07.2024. Тривалість щорічної оплачуваної перерви — 17 роб. дн.
Спосіб 1. Розрахунок у робочих днях за графіком роботи гіг-спеціаліста. Із 03.06.2024 по 30.07.2024 — це 43 роб. дн. У 2024 році — 262 роб. дн.:
17 ÷ 262 × 43 ≈ 2,79.
Спосіб 2. Розрахунок у календарних днях. Із 03.06.2024 по 30.07.2024 — це 59 к. дн. У 2024 році — 365 к. дн.:
17 ÷ 365 × 59 ≈ 2,75.
Отже, з такими вихідними даними після заокруглення отримали однаковий результат — 3 роб. дн. Утім, другий спосіб простіший.
Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667) не передбачає, що резидент Дія Сіті виплачує компенсацію за дні невикористаної щорічної оплачуваної перерви, якщо гіг-спеціаліст припиняє гіг-контракт. Таку гарантію може містити гіг-контракт.
Сторони за домо...
