Хто подає клопотання про встановлення індивідуального графіка навчання працівнику-студенту

Працівник-студент (далі — студент) сам визначає, чи потрібен йому індивідуальний графік навчання. Якщо так — звертається до закладу освіти із заявою.

Працевлаштування або стажування студента денної форми навчання підприємство може організувати в різний спосіб. Якщо студент працює неповний робочий час, він може навчатися на загальних засадах. За інших умов — студент вирішує, з якою формою навчання зручно поєднувати роботу.

Заклади вищої освіти (ЗВО) самостійно визначають форми навчання та організовують освітній процес (п. 2 ч. 2 ст. 32 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII; далі — Закон про вищу освіту). Зокрема, ЗВО організовують освітній процес за формою індивідуальних занять (п. 2 ч. 2 ст. 50 Закону про вищу освіту). Студенти ЗВО мають право на участь у формуванні індивідуального навчального плану (п. 21 ч. 1 ст. 62 Закону про вищу освіту).

Встановлення індивідуального графіка навчанняi є правом ЗВО. Таку можливість прописують у локальних документах, наприклад ст...