Так, доручіть працівнику виконувати обов’язки тимчасово відсутнього керівника з доплатою.
Керівник може покласти обов’язки на іншого працівника на час відсутності начальника відділу до дати фактичного виходу на роботу. Умова — у начальника відділу закінчилась відпустка, але він не став до роботи й відсутня інформація про е-лікарняний на вебпорталі ПФУ.
Підстава до наказу тимчасове заступництво — доповідна записка безпосереднього керівника або заступника керівника підприємства.
Із консультації «Як оформити тимчасову заміну на час відпустки, хвороби, відрядження»
