Як визначити дату звільнення в разі надання відпустки з наступним звільненням

До стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, включають період щорічної відпустки (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504-96/ВР). Тому за період щорічної основної відпустки, наприклад, понад 8 к. дн. у працівника може «набігти» ще один день відпустки. За бажанням працівника додайте його до тривалості відпустки або виплатіть компенсацію.

Визначайте дату звільнення, тобто останній день відпустки, за алгоритмом:

Порахуйте кількість днів щорічної основної відпустки пропорційно відпрацьованому часу з дати початку робочого року і по дату початку відпустки, зазначену в заяві працівника.

Додайте кількість днів відпустки, що заробив працівник, до дати, з якої працівник бажає одержати відпустку.

Знову обчисліть кількість днів щорічної основної відпустки, але тепер із дати початку робочого року по останній день відпустки.