Керівник видає наказ про своє увільнення від роботи на час військової служби. Учасники товариства на загальних зборах обирають особу, яка виконуватиме обов’язки керівника.
За працівниками, яких призвали на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, зберігають місце роботи та посаду:
- на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності;
- у фізичних осіб — підприємців, у яких вони працювали на час призову.
Підстава — частина третя статті 119 КЗпП.
Директор — найманий працівник. Норма частини третьої статті 119 КЗпП — імперативна. Рішення учасників, щоб увільнити директора через призов по мобілізації, не треба.
Повноваження одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу можуть припинити або його можуть тимчасово відсторонити від виконання сво...
