Ні, не можна.
Особові картки (типова форма П-2, затверджена наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656) ведуть на всіх працівників, а особові справи — лише на певні категорії.
Особова картка — обов’язковий документ. Якщо вона відсутні, на роботодавця чекає відповідальність.
Із консультації «Ведення і зберігання особової картки П-2»
