Ні.
Законодавство не містить вимоги погоджувати звільнення уповноваженого представника трудового колективу з трудовим колективом. Стаття 252 КЗпП передбачає гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до до складу виборних профспілкових органів.
Із консультації «Як обрати представника або раду трудового колективу»
