Ні.
У 2025 році відпустки, які визначає пункт 1 частини першої статті 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), на які працівник державного органу набув право за останній відпрацьований робочий рік, необхідно використати до кінця 2025 року.
Якщо працівник державного органу не використав відпусток, йому в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного державного органу виплачують грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік (ст. 30 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX; далі — Закон № 4059).
Закон № 4059 не передбачає згоди працівника, щоб виплатити компенсацію, тому заява працівника державного органу не потрібна. Наприкінці року служба управління персоналом готує доповідну записку керівнику державної служби, в якій надає:
- перелік працівників державного органу, які не використали щорічні відпустки за останній ві...
