Який штраф за відсутність посадової чи робочої інструкції

Усі оновлення
17 січня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Це порушення статті 29 КЗпП.

Відповідальність:

1) на винних посадових осіб — адміністративна у вигляді штрафу від 30 до 100 нмдг (ч. 1 ст. 41 КпАП);

2) на роботодавця — у розмірі мінімальної зарплати — «інші порушення законодавства про працю» (ст. 265 КЗпП).

Роботодавець зобов’язаний:

Підстава — стаття 29 КЗпП.

Як це зробити — скеровує інший нормативний акт: обов’язки, права та відповідальність працівників закріплюють у посадових/робочих інструкціях (п. 4 Загальних положень розд. І та п. 4 Загальних положень розд. ІІ, вміщених у Вип. 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП, затвердженому наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336).

Отже, під час оформлення результатів перевірки інс...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search