У який строк видавати наказ про відпустку

Кадрові документи
25 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Видайте наказ про надання відпустки щонайпізніше за день до її початку.

Яких норм дотримуватися

Зарплату працівникові за час відпустки виплачують до її початку, якщо інше не передбачають законодавство, трудовий або колективний договір (ч. 5 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Йдеться про будь-яку оплачувану відпустку: щорічну, навчальну, соціальну додаткову на дітей, учаснику бойових дій тощо. Строки у днях обчислюють із наступного дня, з якого починають строк.

Приклад

Обчислення строків

03 грудня 2024 р. пластичний хірург подала директору заяву з проханням надати додаткову соціальну відпустку як матері двох дітей віком до 15 років із 10 грудня 2024 р.

04 грудня 2024 р. інспектор з кадрів підготувала наказ про відпустку і передала копію бухгалтеру.

09 грудня 2024 р. бухгалтер перерахував відпускні на зарплатну картку пластичного хірурга.

Якщо раніше

Можна видати наказ про оплачувану відпустку й ран...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search