Хто розраховує нормативну кількість працівників для штатного розпису

Кадрові документи
28 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Це функція економіста або економіста з праці.

Завдання й обов’язки економіста: виконує розрахунки з матеріальних, трудових і фінансових витрат, необхідних для виробництва і реалізації продукції, освоєння нових видів продукції, прогресивної техніки та технології (гл. «Професіонали» розд. 1 Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336; далі — Випуск 1 ДКХП).

Завдання й обов’язки економіста з праці: розраховує фонди зарплати й чисельність працівників з урахуванням необхідності найбільш раціонального використання трудових ресурсів, планує підготовку кваліфікованих кадрів, доводить установлені показники до підрозділів підприємства (гл. «Професіонали» розд. 1 Випуску 1 ДКХП).

Із консультації «Як скласти і затвердити штатний розпис»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search