Хто розраховує нормативну кількість працівників для штатного розпису

Кадрові документи
28 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового законодавства, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Це функція економіста або економіста з праці.

Завдання й обов’язки економіста: виконує розрахунки з матеріальних, трудових і фінансових витрат, необхідних для виробництва і реалізації продукції, освоєння нових видів продукції, прогресивної техніки та технології (гл. «Професіонали» розд. 1 Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336; далі — Випуск 1 ДКХП).

Завдання й обов’язки економіста з праці: розраховує фонди зарплати й чисельність працівників з урахуванням необхідності найбільш раціонального використання трудових ресурсів, планує підготовку кваліфікованих кадрів, доводить установлені показники до підрозділів підприємства (гл. «Професіонали» розд. 1 Випуску 1 ДКХП).

Із консультації «Як скласти і затвердити штатний розпис»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search