Так, якщо працівник надасть підтвердні документи.
Щорічну відпустку переносять на інший період або продовжують, серед іншого, коли працівник виконує державні або громадські обов’язки, які за законом звільняють його на цей час від роботи зі збереженням зарплати. Підстава — частина друга статті 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Виконання державних або громадських обов’язків охоплює обов’язки, що передбачають:
- Кодекс цивільного захисту України;
- Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232);
- Закон України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-XII;
- Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.
Працівники, які виконують ці обов’язки, мають право на гарантії та пільги (ч. 2 ст. 119 КЗпП). Громадян України, яких беруть на військовий облік, звільняють від роботи на час, необхідний для виконання цього обов’язку. За ними зберігають місце роб...
