Працівники мають право на щорічні додаткові відпустки, якщо вони зайняті на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів, спричиняє підвищене нервово-емоційне та інтелектуальне навантаження або виконють роботу в особливих природних географічних і геологічних умовах чи з підвищеним ризиком для здоров’я.
Розглянемо два види щорічних додаткових відпусток:
|
ст. 7 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) |
|
Працівники, які мають право на відпустку
Осіб, які мають право на щорічні додаткові відпустки, визначив КМУ в постанові від 17.11.1997 № 1290, а саме:
- Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (далі — Список 1);
- Списком вироб...
