Як працювати з паперовими трудовими після 10.06.2021

Кадрові документи
4 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Дізнайтеся, як працювати із паперовими трудовими; що робити із трудовими, які зберігають на підприємстві; як працювати з трудовими працівників, яких приймаєте на роботу після 10 червня 2021 року

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Паперові трудові зберігаємо і ведемо по-різному для працівників, яких прийняли на роботу до 10.06.2021 і після.

Бонус — порівняльна таблиця змін у кадрових процедурах, коли працюєте з паперовими трудовими.

Алгоритм роботи з паперовими трудовими

Трудові книжки тих, хто працює, як і раніше, зберігайте у сейфі відділу кадрів. Видавайте на руки тільки при звільненні. А ось трудові книжки нових працівників на зберігання не беріть. Прийняті після 10.06.2021 працівники самі зберігають трудові, але можуть приносити їх вам для запису про роботу. Такі зміни уніс до КЗпП Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (далі — Закон № 1217), що діє з 10.06.2021.

Працівник, що працевлаштовується, надає трудову книжку, якщо вона є. Якщо працівник не має трудової або не бажає її надавати, надає відомості про трудову діяльність із Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціальног...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search