Шпаргалка. Як і коли просити підвищення зарплати

Доведіть, що фахівці вашого рівня отримують більше

Озбройтеся цифрами з оглядів ринку праці. Відзначте: у компаніях, подібних до вашої, таким фахівцям, як ви, платять більше. Так ви доведете, що не жаднуєте, а волієте отримувати зарплату на рівні ринкової.

Не посилайтеся на фахівців інших підрозділів, де зарплата вища

Скажімо, на колег з бухгалтерії. Скидатиметься, наче ви говорите: «А чим я гірше?!». Керівник легко відкине цей довід: «У них серйозніша відповідальність». До того ж згадку про колег керівник може розцінити не як аргумент, а як плітку.

Розкажіть про свої досягнення в роботі та її обсяги

Це й буде найпершою відповіддю на запитання шефа: «Чому я маю підвищити Вам зарплатню?». Якщо розширився ваш функціонал, вкажіть на це. Повідомте про здобутки і результати. Приміром, налагодили систему навчання працівників, підвищили якість добору персоналу. Поінформуйте, скільки компанія заощаджує завдяки цьому.

Висловлюйтесь конкретно. Інакше матимете клопіт

Наприклад, фраза «я сиджу в ...