ПРОБЛЕМА
Організація має потребу у прийнятті на роботу на умовах сумісництва водіїв автотранспортних засобів з тривалістю робочого тижня 48 годин. Як проконтролювати, щоб робочий час на основному місці роботи і роботі за сумісництвом не перевищував 48 годин? Чи можливий варіант, коли водій-сумісник працює по 40 годин на тиждень за обома місцями роботи?
РІШЕННЯ
Перш ніж з’ясовувати, чи має право роботодавець встановлювати водієві-суміснику повний робочий час за умови, що він і за основним місцем роботи також працює повний робочий час, слід визначити правомірність встановлення водієві 48-годинного робочого тижня.
Питання тривалості робочого часу працівників підприємств, установ, організацій (далі ― організація) регулюється кодексом законів про працю України (КЗпП) та іншими підзаконними актами.
Так, статтею 50 КЗпП встановлено, що нормальна тривалість робочого тижня не може перевищувати 40 годин. Статтею 51 КЗпП визначені випадки скорочення тривалості робочого часу для окремих категорій...
