Що робити, якщо працівники не надають військові квитки та приписні свідоцтва

Окремі категорії
6 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

ПРОБЛЕМА

В організації до сьогодні не вівся військовий облік. На вимогу працівника кадрової служби надати військово-облікові документи працівники відмовляються або говорять, що документи відсутні (загубив, зіпсував тощо). Як зобов’язати працівників надати такі документи?

РІШЕННЯ

Підприємства, установи і організації (далі — організація) зобов’язані вести облік військовозобов’язаних, резервістів і призовників із числа працюючих (абз. 13 ч. 1 ст. 21 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII). Невиконання вимог законодавства може стати підставою для притягнення посадових осіб організації до адміністративної відповідальності за порушення законодавства про мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Порядок ведення персонального обліку призовників і військовозобов’язаних визначено постановою КМУ від 07.12.2016 № 921 (далі — Постанова № 921).

Сформувати картотеку військовозобов’язаних і призовників можна за відомостями з особових карток працівників (т...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search