Законодавство не забороняє приймати сканкопії після 10 червня 2026 року.
Протягом п’яти років із дня набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (далі — Закон № 1217) ПФУ повинен включити до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — РЗО) відсутні відомості про трудову діяльність працівників. Підстава — відомості, які подав страхувальник або застрахована особа в порядку та строки, встановлені ПФУ за погодженням із Мінекономіки. Після завершення цих робіт наявні трудові книжки видають працівникам особисто під підпис (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1217).
П’ятирічний строк спливає — 10 червня 2026 року — це дедлайн для ПФУ, а не для роботодавців. Тому працівники ПФУ можуть телефонувати та надсилати листи роботодавцям із вимогою терміново передати сканкопії трудових книжо...