Так, якщо згоден роботодавець і якщо працівник використав або залишиться неподільна частина щорічної відпустки — щонайменше 14 к. дн.
Щорічні та додаткові відпустки на дітей продовжують чи переносять відповідно до статті 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Керуйтеся алгоритмом перенесення відпустки залежно від підстави:
- на вимогу працівника;
- на прохання працівника;
- з ініціативи роботодавця.
Продовження та перенесення відпустки на прохання працівника
Із консультації «Як продовжити чи перенести відпустку»