Ні, працівник не отримає листок непрацездатності. Для догляду за хворим старше 14 років, який перебуває на стаціонарному лікуванні, за рішенням ЛКК може бути видана довідка довільної форми, щоб за бажанням працівника, в обов’язковому порядку, отримати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за хворим рідним тривалістю не більше 30-ти календарних днів.
Страхові випадки, умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати визначено статтею 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).
Необхідність догляду за хворим членом сім’ї визнається страховим випадком, у разі настання якого застрахована особа отримує допомогу по тимчасовій непрацездатності (пп. 3 п. 1 ст. 22 Закону № 1105).
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворим членом сім’ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14 років) надається застрахованій особі з першого дня, але не більш як за 3 кал...
