Пільги та гарантії у сфері праці працівникам з інвалідністю

Гарантії працівникам
1 січня 2026 року
|
1 хвилину Читати

Забезпечите пільги й гарантії особам з інвалідністю під час працевлаштування, а також працівникам з інвалідністю під час залучення до надурочних робіт чи робіт у нічний час, оформлення відпустки або звільнення

Пільги та гарантії у сфері праці особам з інвалідністю визначають:

  • КЗпП;
  • Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136);
  • Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875);
  • Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).

Скачайте пам’ятку — натисніть на «Матеріали для скачування» на бічній панелі праворуч.

Зміст гарантії / пільги

Підстава

Випробування

У мирний час особам з інвалідністю, направленим на роботу відповідно до законодавства, не встановлюють випробування під час прийняття на роботу

ч. 3 ст. 26 КЗпП

У період дії воєнного стану випробування можна встановити будь-якій категорії працівників, зокрема особам з інвалідністю, яких направили на роботу відповідно до законодавства

ч. 2 ст. 2 Закону № 2136

Прийняття на роботу

Не можна відмовити укласти трудовий договір з мотивів інвалідності. Виняток — здоров’я особ...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsПро документ
  • Download materialsМатеріали для скачування
Публікації до теми:
Публікації до теми: