Чекліст. Питання, які досліджують під час перевірки законності припинення трудових договорів у період воєнного стану

1

Роботодавець інформує працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації та передбачають можливість укласти безстроковий трудовий договір, а також забезпечує рівні можливості таких працівників для його укладення

частина третя статті 23 КЗпП

2

Трудовий договір за угодою сторін припиняють за угодою працівника і роботодавця

пункт 1 частини першої
статті 36 КЗпП

3

Трудовий договір припиняють у зв’язку із закінченням його строку, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає припинити їх

пункт 2 частини першої
статті 36 КЗпП

4

Трудовий договір припиняють у разі призову або вступу працівника або роботодавця — фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну/невійськову службу, крім випадків, коли за працівником зберігають місце роботи, посаду відповідно до частини третьої ста...