Чекліст. Питання, які досліджують під час перевірки законності припинення трудових договорів у період воєнного стану

Трудові відносини
15 грудня 2023 року
|
1 хвилину Читати

28 питань, які інспектор праці обов’язково перевірить під час контролю законності припинення трудових відносин

№ з/п

Питання, які вивчатиме інспектор праці

Нормативне обґрунтування

1

Роботодавець інформує працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації та передбачають можливість укласти безстроковий трудовий договір, а також забезпечує рівні можливості таких працівників для його укладення

частина третя статті 23 КЗпП

2

Трудовий договір за угодою сторін припиняють за угодою працівника і роботодавця

пункт 1 частини першої
статті 36 КЗпП

3

Трудовий договір припиняють у зв’язку із закінченням його строку, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає припинити їх

пункт 2 частини першої
статті 36 КЗпП

4

Трудовий договір припиняють у разі призову або вступу працівника або роботодавця — фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну/невійськову службу, крім випадків, коли за працівником зберігають місце роботи, посаду відповідно до частини третьої ста...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search