Скачайте три пам’ятки — натисніть на «Матеріали для скачування» на бічній панелі праворуч.
| Порушення | Штраф | Підстава* | 
| Адміністративна відповідальність роботодавця | ||
| Уперше | 1000—1500 нмдг | |
| Повторне протягом року, якщо за це порушення особу вже піддано адмінстягненню | 1500—2000 нмдг | |
| В особливий період | 2000—3500 нмдг | |
| Адміністративна відповідальність працівника | ||
| Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку | ||
| Уперше | 200—300 нмдг | |
| Повторне протягом року порушення, за яке особу вже піддано адмінстягненню | 300—500 нмдг | |
| В особливий період | 1000—1500 нмдг | |
| Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію | ||
| Уперше | 300—500 нмдг | |
| Повторне протягом року порушення, за яке особу вже піддано адмінстягненню | 500—700 нмдг | |
| В особливий період | 1000—1500 нмдг | |
| Зіпсуття або недбале зберігання призовниками, військовозобов’яза... | ||
