Порушення |
Штраф |
Підстава* |
Адміністративна відповідальність роботодавця | ||
Уперше |
1000—1500 нмдг | |
Повторне протягом року, якщо за це порушення особу вже піддано адмінстягненню |
1500—2000 нмдг | |
В особливий період |
2000—3500 нмдг | |
Адміністративна відповідальність працівника | ||
Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку | ||
Уперше |
200—300 нмдг | |
Повторне протягом року порушення, за яке особу вже піддано адмінстягненню |
300—500 нмдг | |
В особливий період |
1000—1500 нмдг | |
Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію | ||
Уперше |
300—500 нмдг | |
Повторне протягом року порушення, за яке особу вже піддано адмінстягненню |
500—700 нмдг | |
В особливий період |
1000—1500 нмдг | |
Зіпсуття або недбале зберігання призовниками, військовозобов’язаними і резервістами військово-облікових документів, яке спричинило їх втрату | ||
Уперше |
30—... |