Відпустки без збереження зарплати — тривалість та умови оформлення

Трудові відносини
25 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати

Тривалість відпусток без збереження заробітної плати для різних категорій осіб або за різних обставин. Враховані зміни згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX, що діє з 24 грудня 2023 року

Збережіть таблицю у вигляді пам’ятки:
Відпустки без збереження зарплати: тривалість та умови оформлення >>

Категорії осіб/обставини

Тривалість відпустки

Підстава

Обов’язкові відпустки без збереження зарплати

— щорічно певним категоріям працівників

Мати або батько, який виховує дітей без матері (зокрема, у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю

До 14 календарних днів (к. дн.)

П. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки)

Учасники війни, особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII (далі — Закон № 3551)

До 14 к. дн.

П. 4 ст. 25 Закону про відпустки

Особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною: 

  • нагороджені орденом Героїв Небесної Сотні, Герої Радянського Союзу;
  • повні кавалери ордена Слави;
  • нагороджені чотирма...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search